MÒDUL DE FORMACIÓ 1: Entorn i mapa de processos a l’adaptació estratègica per a la
digitalització

OBJECTIU
Identificar les necessitats econòmiques, tecnològiques i de formació per l’elaboració i la gestió d’un mapa de
processos que permeti l’adaptació de l’entorn estratègic a la implementació de la digitalització de processos.

RESULTATS D’APRENENTATGE
Coneixements/ Capacitats cognitives i pràctiques
• Identificació dels canvis estratègics necessaris per a la implementació d’un entorn propici per a la
implementació de la digitalització de processos:
◦ Necessitats en formació
◦ Necessitats en tecnologia
◦ Necessitats econòmiques
• Elaboració i gestió d’un mapa de processos:
◦ Estratègies i polítiques
◦ Anàlisi de riscos
◦ Objectius i plans d’acció
◦ Altres aspectes que integren els mapes de processos estratègics
◦ Gestions posteriors a l’elaboració

Habilitats de gestió, personals i socials
• Actitud reflexiva amb relació a l’entorn estratègic de l’empresa i la implementació de la digitalització
de processos
• Esperit crític a la valoració de l’entorn estratègic de l’empresa
• Rigor en la identificació de les necessitats en formació, tecnologia i econòmiques
• Esperit crític en l’elaboració d’un mapa de processos
• Rigor en la gestió d’un mapa de processos

MÒDUL DE FORMACIÓ 2: Exemples d’estratègies en la digitalització de processos

OBJECTIU
Identificar els entorns, els mapes de processos i els habilitadors que han definit les estratègies aplicades per
algunes empreses per adaptar el seu entorn estratègic a la digitalització de processos i interpretar-ne les
causes del resultat.

RESULTATS D’APRENENTATGE
Coneixements/ Capacitats cognitives i pràctiques
• Anàlisi d’entorns, mapes de processos estratègics i habilitadors en casos de transformació digital
empresarial
◦ Descripció dels entorns, els mapes de processos i els habilitadors en casos exemplificadors
◦ Identificació d’encerts i errors en els casos exemplificadors
Habilitats de gestió, personals i socials
• Curiositat per l’evolució dels entorns estratègics d’altres empreses
• Interès pels mapes de processos d’altres empreses
• Predisposició per conèixer els habilitadors digitals d’altres empreses
• Actitud crítica i rigor en la valoració dels relats d’èxit facilitats per les pròpies empreses i els seus
entorns